“鞍薪”365工程作为鞍山人社365工程的关键构成部分，是预防和解决拖欠农民工工资问题、切实保障农民工合法权益的有力举措。自工程实施以来的四个月，全市累计成功处理146件欠薪案件，为815名农民工追回欠薪869万元，让“劳有所得”的美好愿景成为现实，为农民工撑起了坚实的劳动权益保护伞。
△ 鞍山市社局副局长赵燚带领项目管家，深入企业开展调研活动。
“鞍薪”管家，精细监管，政策护航。全力打造一支责任明晰、纪律严明的专业化、规范化项目管家队伍，确保每个项目工地配备不少于两名项目管家。目前，全市已配备554名项目管家，实现对277家在建及停工项目的全覆盖。项目管家们积极开展日常巡查、政策宣贯及隐患排查等工作。一旦发现项目在日常管理、打卡考勤、工资支付、系统监管等方面存在问题，便迅速响应。项目管家在宣传保障农民工工资支付政策法规的同时，还现场指导施工方规范管理，建立监管台账，并督促整改，将欠薪隐患扼杀在萌芽状态。
△ 项目管家对工人们开展法律法规宣讲。
“鞍薪”数治，数据赋能，智慧预警。积极推进“鞍薪”数治化建设，指定专人负责省欠薪预警信息系统及欠薪线索核处管理系统。借助大数据技术对项目数据进行深度剖析，形成工作闭环，提前发现潜在欠薪隐患，及时将隐患和线索反馈给项目管家。自“鞍薪”数治化建设推进以来，通过大数据分析、提前发现并预警潜在欠薪隐患20余次，及时处理欠薪线索30余条。在全市纳入省欠薪预警信息系统监管的49个项目中，除新进项目和待支付工资项目外，全口径信息完善率100%，真正实现动态监测、精准预警，为欠薪防控提供坚实数据支撑。
“鞍薪”维权，全流程守护，高效处置。制定精细管理、专业保障、环环相扣的维权工作流程，实现全流程闭环管理，强化案件受理、调查、执行等环节的紧密衔接。与此同时，为确保欠薪案件处理质量，切实保障农民工合法权益，鞍山全面开展了针对2024年已办结案件的“回头看”行动，成立2个案件评审组，对147件卷宗进行细致排查，确保每一件欠薪案件都得到彻底、妥善解决。
“鞍薪”驿站，一站式服务，基层化解。充分发挥党组织的“前哨”作用，大力推广“党建 驿站”服务模式，将劳资纠纷化解在基层。全市共设立85个“鞍薪”服务驿站，累计提供法律咨询服务超1500人次，政策解答服务达1800余人次，成功调解劳资纠纷100余起。“党建 驿站”模式的落地，为劳动者提供了法律咨询、政策解答、纠纷调解等一站式服务，实现“小事不出工地、大事不出辖区”的预期目标，让农民工遇到的问题能在第一时间得到帮助和解决。
下一步，鞍山市人社局将持续深化“鞍薪”维权365机制，优化全流程服务体系，积极探索“智慧维权”新模式，推动跨部门数据共享与协同联动，以更高效、更暖心的举措，守护劳动者“薪”安。